Het voordeel van kwaliteit

Werknemer start een eigen zaak: rechten en plichten

Werknemer start een eigen zaak: rechten en plichten

Prijs: €156

Opnamedatum: 08/06/2022
Duur opname: 2 u
Sprekers: Elke Duden
Licentieperiode: 3 maanden
KMOP volgens vigerende wetgeving
A-Attest ITAA 2 uur (aandachtscontrole + testing) - B-attest (aandachtcontroles).
OVB erkenningsnummer: C-2021-671
OVB punten: 2







Voorzorgen en beperkingen concurrentie- en niet-afwervingsbedingen!
- Mag uw werknemer een eigen zaak beginnen?
- Wat met concurrentie- en niet-afwervingsbedingen?
- Hoe beoordeelt men de geldigheid van een niet-concurrentiebeding?
- Welke sancties kunnen worden bepaald, en hoe dwingt men ze af?
- Wat als uw werknemer uw klanten hierover benadert?
- U wilt niet dat uw werknemer uw ICT hiervoor gebruikt.
- De activiteiten van deze start-up zijn interessant. Hoe kan u uw werknemer steunen?
- Hoe zit het met IP-rechten op creaties door deze werknemer?

Inschrijven

Binnenkort

Tayfun AnilHervorming van de fiscale procedure: omnipotente fiscus? Tal van wetgevende ingrepen lijken de...Met Tayfun Anil
Met Vincent Vercauteren
Olivier De KeukelaereJuridische en fiscale aandachtpunten Family offices zijn in deze context een doeltreffend vehikel...Met Olivier De Keukelaere
Dave MertensOnrechtmatige bedingen B2C & B2B, met praktische voorbeelden en tips! In contracten tussen...Met Dave Mertens
Kris De SchutterPraktijkgerichte analyse rechten en plichten werkgever/werknemer. Een re-integratietraject is de...Met Kris De Schutter
Mieke DeconinckDe limieten en valkuilen van het ontslag dringende reden Ontslag dringende reden, noodzakelijke...Met Mieke Deconinck