Conflicten met RSZ (na invordering, na inspectie), hoe reageren, procedure, hoe anticiperen, …

Webcast: 25/01/2022

Spreker

Vincent Cauwels
Kwint

Kwaliteitsgarantie

Vincent Cauwels is sinds 2003 actief als advocaat, gespecialiseerd in het sociaal recht. Na mijn stage bij het kantoor Van Eeckhoutte-Taquet-Clesse werkte ik een tiental jaar bij het kantoor Claeys & Engels. In 2015 richtte ik samen met Maarten Simon en Isabelle Quintyn Kwint Advocaten op. Kwint staat ondernemingen en kaderleden bij in alle domeinen van het arbeidsrecht en de sociale zekerheid. Het kantoor telt op vandaag 10 medewerkers. Binnen de brede materie van het sociaal recht gaat mijn voorkeur uit naar RSZ-betwistingen, problematieken van schijnzelfstandigheid, sociale inspecties, sociaal strafrecht, werken met buitenlandse onderaannemers, ... De afgelopen jaren deed ik hierin een zeer ruime praktijkervaring op, was ik regelmatig spreker op seminaries en schreef ik verschillende juridische bijdragen.
 

Accreditatie/
aanwezigheidsattest

ITAA/IBR: 2,5 uren.

OVB Erkenningsnummer: in aanvraag
OVB Punten: 2

Nationale Kamer van Notarissen: U ontvangt een aanwezigheids/deelnameattest waarmee u individueel uw erkenning kan aanvragen

Nationale Kamer van Gerechtsdeurwaarders: U ontvangt een aanwezigheids/deelnameattest waarmee u individueel uw erkenning kan aanvragen

IBJ: U ontvangt een aanwezigheids/deelnameattest waarmee u individueel uw erkenning kan aanvragen

Hoe efficiënt reageren bij geschillen met de RSZ ?
Het centraal thema van dit seminarie is het anticiperen op conflicten met RSZ, als de verdediging bij geschillen zowel na invordering als na inspectie.  Wij analyseren de geschillen vanuit juridisch kader en uiteraard de praktijk.
- aandachtspunten tijdens een controle door de RSZ-inspectie (verhoor, informatieverschaffing, bijstand door een adviseur of advocaat,…)
- vrijwillige of ambtshalve regularisaties van RSZ-bijdragen;
- mogelijke sancties (opslagen, intresten,…);
- de mogelijke strafrechtelijke gevolgen;
- voordelen van een betaling onder voorbehoud;
- betwistings- en beroepsmogelijkheden tegen beslissingen van de RSZ;
- invorderingsmogelijkheden door de RSZ;
- het procedureverloop voor de arbeidsrechtbank;
- de geldende verjaringstermijnen;
- mogelijkheden om rechtszekerheid te krijgen en geschillen te voorkomen (sociale ‘ruling’ inzake arbeidsrelaties, administratieve standpunten,…);
- …
 

deelname

De intekenprijs voor dit seminarie bedraagt € 207 (excl. BTW).
Bij gelijktijdige inschrijving op meerdere seminaries krijgt u een exclusieve korting van:
- 6% bij inschrijving op 2 seminaries
- 10% bij inschrijving op minstens 3 seminaries
(kortingen zijn niet cumuleerbaar)
Deze opleiding is gedeeltelijk betaalbaar via de KMO portefeuille, waar u een subsidie van 30 % (kleine onderneming) of 20 % (middelgrote onderneming) op de inschrijvingsprijs (exclusief  btw) kunt ontvangen.
Meer informatie hieromtrent vindt u op de website van KMO-portefeuille.