Dé valkuilen ontslagdossier ! Actuele knelpunten, do’s & dont’s. Een noodzakelijke update !

Dé valkuilen ontslagdossier ! Actuele knelpunten, do’s & dont’s. Een noodzakelijke update !

Webcast: 04/03/2021

Aurélie De Meester
Linklaters LLP

foto van de spreker Aurélie De Meester

Laura Mylemans
Linklaters LLP

foto van de spreker Laura Mylemans

Accreditatie/
aanwezigheidsattest

IAB/BIBF/IBR: 3,0 uren.

OVB Erkenningsnummer: 2020-02488 in aanvraag
OVB Punten: 3

Nationale Kamer van Notarissen: U ontvangt een aanwezigheids/deelnameattest waarmee u individueel uw erkenning kan aanvragen

IBJ: U ontvangt een aanwezigheids/deelnameattest waarmee u individueel uw erkenning kan aanvragen

Vermijd problemen door goed onderbouwd ontslagdossier.
Dit seminarie geeft u tips & tricks geven om een consistent en onderbouwd ontslagdossier te maken en het risico op een veroordeling minimaal wordt.
- Waar dient bij evaluaties op gelet te worden?
- Mag de evaluatie ook in het Engels of een andere taal gegeven worden?
- Wordt voorkeur gedragen aan schriftelijke of mondelinge evaluaties?
- Welke aspecten worden best in de verf gezet?
- Hoe kan een evaluatie een ontslagdossier ondersteunen of tegenspreken?
- Hoe bouwt men een goed en consistent ontslagdossier op?
- Wat zijn de gevolgen van inconsistente ontslagredenen?
- Worden ontslagredenen best meteen vermeld bij het ontslag? Wordt dit beter mondeling of schriftelijk gedaan?

De valkuilen van het ontslagrecht, concrete tips & tricks !
Aan de hand van concrete voorbeelden en recente rechtspraak, krijgt u concrete antwoorden op de vele valkuilen van het ontslagrecht.
- Welke ontslagreden vermelden ? 
- Kan er ook een ‘foute’ reden vermeld worden ?  Wat zijn dan de gevolgen ?
- Hoe en wanneer het ontslag communiceren ?
- Welke verplichtingen heeft werkgever naar werknemer bij ontslag ?
- Waarmee rekening houden bij een correcte uitdienstberekening: afrekening loon, vakantiegeld uit dienst bij bedienden, verbrekingsvergoeding, eindejaarspremie, uitwinningvergoeding, niet-concurrentievergoeding, nabetaalde feestdagen.
-  Met welke vergoedingen moet er rekening gehouden worden bij verbreking of ontslag ?
- Hoe uitdienstformulier correct invullen? Gevolgen indien uitdienstformulier verkeerd of onvoldoende ingevuld werd ?
- Aandachtspunten bij invullen C4.  Wat zijn de gevolgen bij verkeerde en onterechte reden invullen op C4 ?  Wat bij het berekenen van verkeerde termijnen en vergoedingen?
- Welke verplichtingen heeft de werknemer naar de werkgever ?
- Welke fouten worden gemaakt bij het bepalen opzeggingstermijn?
- Wat is een tegenopzegHoe moet die gegeven worden en wat zijn de gevolgen ?
- Wanneer kan een verbreking van contract en wat zijn de gevolgen ?
- Wanneer kan overmacht als ontslagreden gebruikt worden ?
- Hoe omgaan met bescherming van ontslag ? Wat bij moederschapsverlof (zwangerschap/borstvoeding), ouderschapsverlof, tijdskrediet, educatief verlof, werknemersafgevaardigde Comité of Ondernemingsraad, vakbondsafgevaardigde, preventieadviseur, ... ?
- Wat is de waarde van werkzekerheidclausules zowel sectorieel als op ondernemingsniveau ?
-  Kan een  arbeidscontract tijdelijk opgeschort worden ?

  Datum Startuur Einduur Stad Locatie  
  04/03/2021 13:30:00 16:30:00 Webcast WebcastInschrijven  

deelname

De intekenprijs voor dit seminarie bedraagt € 192 (excl. BTW).
Deze opleiding is gedeeltelijk betaalbaar via de KMO portefeuille, waar u een subsidie van 30 % (kleine onderneming) of 20 % (middelgrote onderneming) op de inschrijvingsprijs (exclusief  btw) kunt ontvangen.
Meer informatie hieromtrent vindt u op de website van KMO-portefeuille.

LexAlert Online diensten

Na inloggen op onze website, vindt u o.a. volgende diensten:
  • attesten permanente vorming
  • digitale syllabus
  • online webinar archief van de seminaries waarvoor u inschreef en die live werden uitgezonden.
Meer info Lexalert online diensten.
Inschrijven voor dit seminarie