Verlof voor mantelzorg: erkenning mogelijk vanaf 1 september 2020

Geschreven door Lexalert
Foto: Marie Labarelle  

Via de wet van 17 mei 2019 tot erkenning van de mantelzorgers, werd een nieuwe vorm van thematische loopbaanonderbreking tot stand gebracht voor werknemers die erkend zijn als mantelzorger van een zorgbehoevende persoon. 

De werknemer die gebruik wenst te maken van dit nieuwe thematische verlof, moet voldoen aan een aantal voorwaarden.  Hij moet onder meer door zijn ziekenfonds erkend zijn als mantelzorger zoals geregeld door het koninklijk besluit van 16 juni 2020.  

Volg het on demand seminarie Sociale verkiezingen - Doorstart van ondernemingsraad en comité PBW met Manou DOUTREPONT

De erkenning kan worden aangevraagd vanaf 1 september 2020. Vanaf dat moment zal de werknemer die over de betrokken erkenning beschikt, dit nieuwe thematische verlof kunnen aanvragen aan zijn werkgever en een uitkering aan de RVA 

Meer informatie over de erkenning als mantelzorger kan verkregen worden bij de Federale Overheidsdienst Sociale Zekerheid en bij het ziekenfonds.

Bronnen

  • Wet van 17 mei 2019 tot erkenning van de mantelzorgers, B.S. 2 juli 2019.
  • Herstelwet van 22 januari 1985 houdende sociale bepalingen, artikelen 100ter en 102ter.
  • Koninklijk besluit van 16 juni 2020 tot uitvoering van de wet van 12 mei 2014 betreffende de erkenning van de mantelzorger en de toekenning van sociale rechten aan de mantelzorger,  B.S. 25 juni 2020.