Het Europese Hof van Justitie oordeelde vandaag dat getuigen van discriminatie onvoldoende beschermd worden door de Belgische wetgeving en dat de Belgische Genderwet dus in strijd is met het Europese recht. Het arrest komt er naar aanleiding van een rechtszaak van het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen, waarin de arbeidsrechtbank van Antwerpen een prejudiciële vraag stelde aan het Europese Hof.
In 2017 lanceerde het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen een gerechtelijke procedure in een zaak waar een filiaalverantwoordelijke ontslagen werd omdat ze tijdens een selectieprocedure een zwangere vrouw in bescherming nam. Het hoofdkantoor weigerde de zwangere sollicitante aan te werven omwille van haar zwangerschap. Omdat de filiaalverantwoordelijke het opnam voor de zwangere sollicitante en haar de reden waarom ze niet aangeworven werd schriftelijk meedeelde, werd de filiaalverantwoordelijke ontslagen.