Bonuspensioenplannen voor werknemers - Stappenplan en tips & tricks

Van december, 2016
Mr. Joris BEERNAERT, Claeys & Engels
,
,
Foto: via Shutterstock

Online seminarie van dinsdag 6 december 2016
Spreker: Mr. Joris BEERNAERT (Claeys & Engels)

Bonuspensioenplannen (BPP’s) winnen aan populariteit. In het verleden werden ze afgesloten voor hogere kaderleden. De laatste jaren vinden ze ingang voor bedienden- en arbeidersfuncties.

Dit past in de zoektocht naar (para)fiscaalvriendelijke manieren om variabel loon toe te kennen aan werknemers. Zij zijn over het algemeen vragende partij om bijkomend aanvullend pensioen op te bouwen bovenop het bestaande pensioenplan binnen de onderneming. Een BPP komt aan de verzuchtingen van werkgever en werknemer tegemoet.

Mr. Joris BEERNAERT is advocaat gespecialiseerd in pensioenrecht bij het kantoor Claeys & Engels. Tijdens het seminarie geeft hij aan de hand van een stappenplan een overzicht van de sociaalrechtelijke en (para)fiscale aandachtspunten van de BPP’s. Hij vergelijkt eveneens de voor- en de nadelen van de BPP’s met andere variabele loonelementen. Hij is auteur van het artikel “Bonuspensioenplannen voor werknemers – Praktische tips & tricks”.

Tijdens het seminarie komen volgende topics aan bod:

  • Wat is een bonuspensioenplan?
  • Wie beheert een bonuspensioenplan?
  • Wat is de (para)fiscale behandeling van het BPP?
    • (Para)fiscale behandeling van de BPP-bijdragen
    • (Para)fiscale behandeling van de BPP-prestaties
    • Vergelijking van de netto/kost ratio andere variabele loonelementen
  • Wanneer wordt het BPP-voordeel betaald?
  • Welk rendement wordt op de BPP-bijdragen toegekend?
    • Rendement van de verzekeringsonderneming
    • Minimumrendementsgarantie
  • Stappenplan invoering BPP
    • Wat is de timing?
    • Oplijsten van de bestaande variabele loononderdelen
    • Op wie zal het BPP van toepassing zijn?
    • Van welke targets hangt de pensioenopbouw af?
    • Welk plan design?
    • Invoering van het BPP (en het nieuwe bonusbeleid)