Hoewel men kan men betwijfelen dat geschenken die worden toegekend naar aanleiding van bijzondere gebeurtenissen uit het leven van de werknemer, wel loon zijn (zie Sociaal Compendium Socialezekerheidsrecht 2017-2018, nr. 701), bevat de socialezekerheidswetgeving een bepaling die geschenken die een werkgever toekent aan zijn werknemers ter gelegenheid van onder meer Sinterklaas, Kerstmis of een huwelijk, vrijstelt van bijdragen voor zover de waarde van die geschenken een bepaald maximumbedrag niet overschrijdt. Ook de vakbondspremie die werknemers in sommige sectoren krijgen na aansluiting bij een vakorganisatie, is tot een bepaald bedrag vrijgesteld van bijdragen.
Afgelopen zomer zijn de maximumbedragen van die vrijgestelde geschenken en vakbondspremie verhoogd met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2017. Wij goten die nieuwe bedragen voor u in een overzichtelijke tabel.
Vrijgestelde geschenken en vakbondspremie (bedragen per 1 januari 2017) |
||
Gelegenheid |
Vorm |
Maximumbedragen |
Sinterklaasfeest, Kerstmis of Nieuwjaar |
in natura, in speciën of in de vorm van geschenkcheques |
40 EUR per jaar per werknemer + 40 EUR per jaar voor elk kind ten laste van deze werknemer |
Eervolle onderscheiding |
in speciën of in de vorm van geschenkcheques |
120 EUR per jaar per werknemer |
Pensionering |
40 EUR per volledig dienstjaar bij de betrokken werkgever + totaalbedrag ≥ 120 EUR en ≤ 1.000 EUR |
|
Huwelijk of verklaring wettelijke samenwoning |
in natura, in speciën of in de vorm van betaalbons |
245 EUR per werknemer |
Vakbondspremie |
145 EUR per jaar en per werknemer |
BRONNEN:
KB 3 juli 2018 tot wijziging van artikel 19, § 2, 14°, van het koninklijk besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders (BS 6 juli 2018)
MB 25 juni 2018 tot wijziging van het ministerieel besluit van 24 september 1971 tot vaststelling van het bedrag bepaald bij artikel 19, § 2, 7°, van het koninklijk besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders (BS 6 juli 2018)